向上管理

许多人非常害怕向上级反馈工作。如果老板问起，便会很紧张地三言两语蒙混过去;如果老板不问，甚至可以一直拖到截止日期。这样的做法非常不明智，因为主动沟通是下属和领导建立信任的前提。